Altersvorsorge ohne Aufwand durch Optimierung

Der Wunsch nach einer betrieblichen Altersvorsorge oder einer Erhöhung der Altersversorgung ist meist grundsätzlich vorhanden, jedoch scheitert die Umsetzung oft an fehlenden finanziellen Mitteln.

Mit unserem Mitarbeiter-Konzept können wir durch Optimierung schlummernde Reserven heben.

1. Optimierung einer vorhandenen Altersversorgung

Deutliche Mehrleistung bei gleichem Nettobeitrag.

2. Optimierung der gesetzlichen Krankenversicherung

Durch einen Wechsel kann man bei nahezu gleichen Leistungen durch die unterschiedlichen Beitragssätze erheblich Geld sparen.

3. Optimierung vorhandener Sachversicherungen

Durch unsere günstigen Tarife (z.B. die Singlehaftpflicht für nur 29,- € p.a. plus Versicherungssteuer) wird Geld frei, was für die betriebliche Altersvorsorge genutzt wird.

4. Optimierung der vermögenswirksamen Leistungen

Bis zu doppelte Leistungen bei gleichem Beitrag durch Wechsel der vermögenswirksamen Leistungen z.B. in eine Pensionskasse.

Nach unserer Erfahrung lässt sich Mithilfe unserer Optimierung oft so viel Geld einsparen, dass man ohne Aufwand bis zu 1.000,- € Rente und mehr erreichen kann.

Beispielhafte finanzielle Vorteile aus der Umsetzung

	Monatliche Einsparung durch …		Einkommen 2.500,- €		Einkommen 3.500,- €
	Optimierung Krankenversicherung		25,- Euro		35,- Euro
	Optimierung vermögenswirksame Leistungen		21,- Euro		23,- Euro
	Optimierung Sachversicherungen		25,- Euro		35,- Euro
	Optimierung Private Altersversorgung		40,- Euro		60,- Euro
	Gesamtoptimierung netto		111,- Euro		153,- Euro
	Gesamtoptimierung brutto		Ca. 225,- Euro		Ca. 311,- Euro
	Daraus resultierende mögliche Gesamtrente für eine ledige 35-jährige Frau ohne Kinder		ca. 670,- Euro		ca. 930,- Euro