Weitere Geschäftsführer/
persönliche Daten |
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Anzahl der Mitarbeiter /
davon Vollzeit/gewerblich |
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Eckdaten "typischer"
Mitarbeiter |
| Jahreseinkommen:.........................Euro |
Alter:............... |
| Familienstand:........................ |
Geschlecht:........ |
| Tätigkeit: ......................................................... |
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Wünsche "typischer"
Mitarbeiter |
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Altersvorsorge |
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Hinterbliebenenschutz |
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Invalidität (Berufsunfähigkeit) |
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Sonstiges: |
| ............................................................................................................... |
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Welche bisherigen
Betrieblichen
Altersvorsorgemass-
nahmen tätigen Sie bislang |
| Direktversicherung bei ................................................ |
............Euro |
| Unterstützungskasse bei ............................................. |
............Euro |
| Pensionszusage bei ...................................................... |
............Euro |
| Direktzusage................................................................... |
............Euro |
| Sonstiges........................................................................ |
............Euro |
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| Wie soll die Altersvorsorge gestaltet sein? |
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Optimal für die Mitarbeiter |
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Optimal für das Unternehmen |
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Kompromiß aus beiden |
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Kein Aufwand für das Unternehmen, gute Ergebnisse für Mitarbeiter |
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| Was ist Ihnen noch wichtig ? |
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Wenig Aufwand |
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Einfache Lösung |
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Besonders flexibel |
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Gruppenrabatte |
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Freie Wahl der Konzepte und Anbieter |
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| Weitere Infos: |
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